Personalberater
Über die Stelle.
Als HR Berater (m/w/d) übernimmst du bei Probo eine zentrale Rolle: Du verantwortest das gesamte HR-Themenfeld für unseren internationalen Produktionsstandort mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden. In dieser Solo-Funktion agierst du als Sparringspartner für das lokale Management sowie als verbindendes Element zur HR-Organisation in den Niederlanden. Du gestaltest HR sowohl strategisch als auch operativ/administrativ und schaffst eine professionelle, zukunftsfähige HR-Struktur in einer wachsenden Produktionsumgebung.
Wachsen in einer Welt von Print.
Bei Probo zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit mehr als 600 Kollegen den Erfolg von mehr als 11.000 Unternehmen in der Druckbranche zu beeinflussen. Eindrucksvolle Arbeit, die überall in Europa sichtbar ist: im öffentlichen Raum, zu Hause, auf Festivals, in Stadien, auf der Straße, an der Fassade von deinem Friseur und am Regal im Laden um die Ecke. Print ist überall und oft kommt er von Probo.
Bei Probo haben wir eine einzigartige Kultur, Kollegen werden zu Freunden, gemeinsam drucken wir den Unterschied. Wir haben Spaß, arbeiten hart und schauen auf das (Über-) Morgen. Wir sind eine Organisation mit Fachleuten, Anfängern und allem, was dazwischen liegt. Egal, ob du gerade erst startest oder schon jahrelange Erfahrung hast: Bei Probo kannst du dein Talent entdecken. Bist du bereit dafür?
Printing together.
Und das werden Deine Aufgaben
Ganzheitliche Verantwortung für alle HR-Themen am Standort
(Stunden) Verwaltung aller betrieblichen Angelegenheiten
Beratung der Geschäftsführung in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen
Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Eigenständige Durchführung des Recruitings für Produktions- und Büropositionen
Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
Verantwortung für Arbeitsrecht, Verträge, Personaladministration und HR-Dokumentation
Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Wachstum und Veränderungsprozessen
Förderung einer positiven, leistungsorientierten und mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem HR-Team in den Niederlanden
Das ist uns wichtig.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Erfahrung in einer eigenverantwortlichen oder alleinigen HR-Position ist ein großes Plus
Fundierte Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht
Fähigkeit, Strukturen aufzubauen und Prozesse pragmatisch umzusetzen
Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelles Verständnis
Affinität zu einem wachsenden, unternehmerischen und internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Niederländisch von Vorteil, aber kein Muss)
Was wir Dir bieten
Ein Gehalt zwischen €3.000 - €4.500 Brutto, abhängig von Deiner Erfahrung, zzgl. Weihnachtsgeld
Raum zum Wachsen und zur Verwirklichung Deiner Ideen – bring it on!
Eine freundliche und informelle Arbeitsatmosphäre mit Teamevents
Los geht’s!
Du wirst Teil eines eingespielten Teams von Fachleuten, die gemeinsam Erfolge feiern. Egal ob Du gerade erst einsteigst oder bereits Erfahrung mitbringst – bei uns bekommst Du die Chance, zu lernen, zu wachsen und die Welt von Print mitzugestalten.
Traust Du Dich?
Fragen oder direkt bewerben? Nimmt Kontakt auf mit Sven! Senden Sie Ihre Frage über s.vorburg@probo.de
Sven Vorburg
Werksleiter